Objetivo do Curso

Formar profissionais capazes de gerenciar o capital humano das organizações.

Matriz Curricular

DISCIPLINAS CARGA HORÁRIA
Liderança, Negociacao e Conflitos 36
Criatividade e Inovação 36
Delegação, Empowerment e Equipes 36
Gestão da Mudança e Cultura Organizacional 36
Recrutamento e Seleção 36
Cargos, Salários e Remuneração 36
Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária 36
Comportamento Organizacional 36
Treinamento e Desenvolvimento 36
Planejamento e Desenvolvimento de Carreira 36
TOTAL 360